«Томскнефтехим» получил «Сертификат социальной ответственности» от Пенсионного фонда

По итогам 2008 года ООО «Томскнефтехим» было удостоено «Сертификата социальной ответственности» за добросовестное исполнение обязательств по пенсионному страхованию  своих работников, сообщила пресс-служба ТНХ. Подобные документы от Пенсионного фонда РФ (ПФ) получили еще 38 предприятий из 73 тысяч работодателей Томской области. Среди тех, кто своевременно и в полном объеме перечислил страховые взносы на страховую и накопительную части пенсии  - ВУЗы, научно-исследовательские институты, поликлиники и больницы.
Ежегодно сертификаты вручаются учреждениям и организациям, руководители которых ответственно относятся к пенсионному страхованию своих работников: в полном объеме перечисляют страховые взносы, в срок предоставляют необходимые сведения и сдают отчеты в Пенсионный фонд РФ Этот документ является подтверждением высокого уровня ведения бизнеса, экономической стабильности предприятия, а также социальной ответственности за будущее своих работников. Основные критерии, по которым экспертная комиссия выбирала лучших страхователей по результатам работы в 2008 году – отсутствие задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и своевременное предоставление индивидуальных сведений.
На встрече, посвященной вручению сертификатов, начальник Управления Пенсионного фонда г. Томска Дмитрий Мальцев выразил признательность и особо отметил работу сотрудников отдела кадров и бухгалтерии ООО «Томскнефтехим». На градообразующем предприятии значительной части работников назначаются льготные пенсии. И «Томскнефтехим» полностью берет на себя заботу по подготовке «пенсионного» пакета документов: делаются запросы в организации по прежнему месту работы сотрудников и ОГУ «Центр документации новейшей истории томской области, ведется работа с отделом оценки пенсионных прав ПФ и Управлением социально-трудовых отношений Томской области, оказываются необходимые консультации работникам предприятия.
«Сертификат социальной ответственности» свидетельствует о том, что данная работа не просто присутствует в корпоративной политике компании, а выстроена в систему - «Томскнефтехим» делает все необходимое для того, чтобы в будущем работники предприятия получали достойную пенсию», - сказала  Наталья Серкова, заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО "Томскнефтехим".

ПластЭксперт