Спешите, началась акция "Лучшие СИБУРа"!

С 10 марта в «СИБУР-Нефтехиме» началась корпоративная программа признания достижений «Лучшие СИБУРа», сообщили в пресс-службе предприятия. В течение трех дней 10, 11 и 12 марта начальник отдела корпоративной культуры и социальных отношений СИБУРа Любовь Елисеева представит программу сотрудникам предприятия на всех трех производственных площадках – кстовском Нефтехимическом заводе, дзержинских заводах «Капролактам» и «Окиси этилена и гликолей», а также в офисе «СИБУР-Нефтехима» в Нижнем Новгороде.
Суть программы – выявление лучших сотрудников предприятия и признание их достижений, поощрение за активное участие в корпоративных мероприятиях, проектах, инициативах, демонстрацию корпоративных ценностей и компетенций. Победители программы признания достижений – это собирательный образ лучшего сотрудника СИБУРа. Программа помогает выявлять «героев» предприятия и рассказывать о них всей компании.
Итоги программы признания достижений будут ежегодно подводиться в Москве, во время празднования дня рождения компании в специальной номинации «Лучшие СИБУРа».
В «СИБУР-Нефтехиме» реализуются и планируются к реализации в 2010 году многочисленные корпоративные производственные и социальные мероприятия, принять участие в которых может каждый сотрудник. Это конкурсы научно-технического творчества молодежи; проекты оптимизации и рационализации; конкурс новых идей, повышающих эффективность производства «Марафон 28»; программы мотивации в сфере промышленной безопасности и энергосбережения; спортивные и творческие соревнования; туристические слеты; конкурсы профессионального мастерства «Золотые руки» и «Надежда СИБУРа» и многие другие. Участвуя в различных мероприятиях, сотрудники теперь будут получать баллы по программе «Лучшие СИБУРа». По итогам каждого полугодия баллы будут подсчитываться, и лучшие обязательно получат заслуженные награды и признание коллег.
Как сообщила заместитель генерального директора «СИБУР-Нефтехима» по управлению персоналом Татьяна Петрунь, главное богатство СИБУРа - это люди, и достижения сотрудников - часть успеха всей компании. По ее словам, программа «Лучшие СИБУРа» создана для того, чтобы отмечать достижения и поощрять успехи каждого сотрудника.

ПластЭксперт