Сокол стал Менеджером года - 2010

«Менеджер года» - это ежегодный конкурс, который проводится уже 12 раз по инициативе Вольного экономического общества России и Международной Академии менеджмента при поддержке Совета Федерации Федерального Собрания РФ, сообщает пресс-служба Щекиноазота.  Руководители высшего звена   компаний, банков, представляющих все отрасли российской промышленности, строительства, транспорта и связи, АПК и сферы услуг, представляют собственный опыт эффективного управления, позволивший  обеспечить конкурентные преимущества возглавляемым  ими предприятиям и благосостояние сотрудникам. Жюри конкурса оценивает уровень, на который менеджер смог вывести дело, которым занимается.
Важная цель конкурса – привлечь внимание общества к проблеме подготовки управленческих кадров в России, сформировать базу данных лучших менеджеров.
Отсутствие долгов, стабильная прибыль, развитие и активная социальная политика - главные критерии оценки деятельности руководителей.
Борис Сокол уже не в первый раз становится победителем этого престижного конкурса управленцев высшего звена. Он был признан «Лучшим менеджером» в 2005 году.
Организаторы нынешнего конкурса высоко оценили заслуги президента ОАО «Щекиноазот» Бориса Сокола в  развитии компании, реализации крупнейших в ее истории инвестиционных проектов, в том числе – строительства самой современной на территории Российской Федерации установки по производству метанола  М-450 по технологии датской компании-лицензиара «Хальдор Топсе». Проект уже находится на завершающей стадии,  подготовку к пуску нового производства планируется завершить в июле 2011 года.
Одновременно в компании приступили к реализации ряда проектов. Строительство новой установки по производству водорода  по технологии датской компании «Хальдор Топсе» позволит значительно снизить себестоимость водорода, потребление электроэнергии, природного газа, кислорода. Реконструкция  Первомайской ТЭЦ будет способствовать снижению затрат на энергию, повышению эффективности эксплуатации оборудования станции, надежности энергопроизводства и энергонезависимости предприятия в целом.
Одним из основных этапов стратегического развития компании является модернизация производства капролактама. Предприятие приступило к поэтапной реализации проектов технического перевооружения цехов этого производства. Начата реализация проекта реконструкции цеха окисления.
Опыт и высокий уровень профессионального мастерства сотрудников компании «Щекиноазот» и их руководителя, Бориса Сокола, позволит и в дальнейшем внедрять уникальные технологии в производство, развивать предприятие на благо экономики Тульской области и всей России.

ПластЭксперт