Социальное партнерство «Щекиноазот» и учебных заведений развивается
«Развитие системы социального партнерства на уровне муниципального образования» стало темой «круглого стола», организованного департаментом образования администрации Тульской области совместно с руководством МО Щекинский район.
Мероприятие было приурочено к юбилею – система профессионально-технического образования в нашей стране отмечает свое семидесятилетие. В работе совещания приняли участие директора начальных и средних профессиональных учебных заведений нашего региона, представители Тульской торгово-промышленной палаты, руководители предприятий – работодателей.
Заседание «круглого стола» проходило на базе Щекинского политехнического колледжа. Это учебное заведение на протяжении более полувека готовит квалифицированных рабочих, технологов для всех крупных предприятий Щекинского района, среди которых ведущее место занимает компания «Щекиноазот». По трехстороннему соглашению – колледж, предприятие, студент – для заводов «Щекиноазот» и «Химволокно» осуществляется подготовка специалистов повышенного уровня по направлениям: автоматизация производственных процессов в рамках специальности «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования». К преподавательской работе привлекаются ведущие специалисты «Щекиноазот», государственная итоговая аттестация проходит на самом предприятии.
Исходя из взаимных интересов, строится работа «Щекиноазот» и ЩПК. Электрики, механики, технологи, экологи, эксперты – специальности, которые готовит сегодня колледж, востребованы на предприятиях. Выпускники ЩПК ежегодно пополняют ряды сотрудников химической компании. Сегодня более пятисот человек, трудящихся на «Азоте» и «Химволокно» – воспитанники именно этого колледжа.
Многие из них – руководители цехов и отделов. Задача кадровой службы – вести профориентацию еще в школах, готовить будущих абитуриентов, стараться поднять престиж рабочих профессий. Ситуация на рынке труда во многом зависит от того, насколько правильно в профессиональном плане сориентированы сегодняшние школьники. На муниципальном уровне уже есть опыт реализации этих задач. Это, например, презентация специальностей, необходимых предприятию, на сцене Дворца культуры «Химик».
Каждый год колледжем и «Щекиноазотом» разрабатывается программа взаимодействия – основа совместной работы на целый год. Перспективы развития производств капролактама и метанола, производств «Химволокно» и Первомайского филиала, значение службы КИП и А, энергослужбы – все это – темы для встреч студентов с руководителями и специалистами компании, проводимыми в рамках данной программы.
Более ста человек их числа студентов и школьников ежегодно посещают предприятия компании с экскурсиями. Осенью 2009 года первокурсники, начавшие осваивать в колледже специальность электрика, встретились с руководителем электроцеха, рассказавшим о его работе и перспективах; будущие механики посетили ремонтное производство. Студенты старших курсов проходят производственную практику на рабочих местах, закрепляя изученную теорию, знакомятся с технологическими процессами, будущими коллегами. В ОАО «Щекиноазот» около 80 человек в год проходят производственную практику, в ОАО «Химволокно» – 60.
Одна из форм сотрудничества – проведение на предприятии открытых уроков. Для третьекурсников, будущих товароведов и экспертов, в этом учебном году темой такого занятия стала технология разработки и внедрение системы менеджмента качества, а также организация технического контроля, функции ОТК и роль в обеспечении качества продукции. Студентам дана возможность соединить теоретические понятия с практикой на производстве.
Другая форма взаимодействия – организация групп повышенного уровня подготовки специалистов КИПиА на дополнительном пятом курсе. Занятия проводят совместно преподаватели колледжа и специалисты службы КИПиА. Выпускники успешно работают на предприятии и составляют основу кадрового резерва службы.
Из выпускников колледжа ежегодно подбираются кандидаты на целевое обучение в Ивановский химико-технологический университет по направлению от предприятия. Сегодня 11 выпускников ЩПК являются студентами ИГХТУ. Некоторые окончили вуз и вернулись в «Щекиноазот» в качестве молодых специалистов и успешно работают руководителями среднего звена.