Салаватнефтеоргсинтез внедряет японскую систему 5S

В ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» внедряется японская система оптимизации рабочих мест - 5S. сообщает пресс-служба ОАО.
На территории предприятия прошли инспекционные рейды, целью которых является мониторинг реализации системы 5S.
В состав комиссии вошли генеральный директор ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» Дамир Шавалеев,  технический директор Сергей Мячин и руководители подразделений компании. По итогам состоявшейся проверки организации рабочих мест лучшими признаны цех № 51 (ГХЗ) и установка химической водоочистки цеха № 54 (ГХЗ).
Генеральный директор компании Дамир Шавалеев вручил победителям переходящие символы «5S: Лучшая установка образцового порядка» и «5S: Лучший цех образцового порядка».
Cистема «5S» призвана изменить поведение и образ мышления работника, воспитать в нем уважение к порядку и дисциплине. Название системы «5S» происходит из первых букв японских слов Сейри (организация) - Сейтон (порядок) - Сейсо (чистота) - Сейкетсу (наглядность) - Сицуке (ответственность).
Основная задача системы 5S заключаются в оптимизации рабочего места с целью повышения производительности труда.
Система 5S разработана в Японии экономистом Хироюки Хирано, основателем JIT Management Laboratory Company, Ltd. Хироюки Хирано создал собственный подход к принципам «точно вовремя», придавая особое значение идеям и техникам удаления отходов и тем самым способствуя широкому распространению 5S в японских и зарубежных компаниях.

ПластЭксперт