Воронежсинтезкаучук обучил 2000 работников за 7 млн рублей

В ОАО «Воронежсинтезкаучук», входящем в состав СИБУРа, в 2013 году прошли обучение более 2 000 работников, сообщила пресс-служба предприятия. На развитие сотрудников было направлено в общей сложности более 7 млн рублей.

 

"Развитие персонала необходимо для повышения эффективности производства, улучшения качества продукции и услуг. Именно поэтому охват обучаемых последние три года у нас составляет 90-95 %. На площадке работает более 2 000 работников, некоторые из них прошли обучение по нескольким программам разных направлений", - говорит директор по управлению персоналом площадки Аксана Козлова.

 

Система обучения и развития персонала предприятий включает обязательное обучение, в том числе в области охраны труда и промышленной безопасности, целевую подготовку специалистов, повышение квалификации, адаптационные программы для вновь принятых работников, привлечение и развитие молодых специалистов, развитие управленческих и лидерских навыков у руководителей.

 

В обязательном обучении в прошлом году приняли участие 2251 человек, повысили квалификацию 785 человек. Программы управления и лидерства, разработанные Корпоративным университетом СИБУРа, прошли 327 работников.

 

Дипломы высшего профессионального образования «Воронежского государственного университета инженерных технологий» в рамках целевой подготовки специалистов в 2013 году получили 5 работников. В настоящее время в профильном ВУЗе на базовой кафедре Технологии органического синтеза и высокомолекулярных соединений обучаются за счет средств предприятия 58 человек, 5 из которых учатся на дневном отделении. Преподавательский состав кафедры в 2013 году пополнился двумя высококвалифицированными специалистами предприятия.

 

Также для обновления кадрового состава продолжает действовать программа по привлечению и развитию молодых специалистов. В настоящее время в ней принимают участие 47 сотрудников предприятия, в том числе студенты и выпускники профильных специальностей. Молодым специалистам помогают пройти период адаптации и обучения наставники, которые разрабатывают общую и индивидуальную программу развития.

 

Обучение работников ОАО «Воронежсинтезкаучук» проходит с привлечением специалистов предприятия, внутренних тренеров Корпоративного Университета СИБУРа, преподавателей средних и высших учебных заведений. ОАО «Воронежсинтезкаучук» имеет бессрочную лицензию на право осуществления образовательной деятельности по: 38 программам профессионального обучения, 39 программам профессиональной переподготовки, 52 программам повышения квалификации, выданную Департаментом образования, науки и молодежной политики 

 

ПластЭксперт

Читайте твиттер ПластЭксперт - больше, интересней!