Стало известно, как построить карьеру в СИБУРе

Студентам ТГУ рассказали, как построить успешную карьеру в СИБУРе, сообщила сегодня пресс-служба СИБУРа. Более 200 студентов Тольяттинского государственного университета стали участниками профориентационного мероприятия «Дни СИБУРа». Ежегодная встреча с представителями производства синтетического каучука «СИБУР Тольятти» позволяет будущим молодым специалистам узнать о том, как начать и построить карьеру в крупнейшей нефтехимической компании России, а также пообщаться с ее представителями и задать интересующие вопросы.

Помимо традиционных участников мероприятия - студентов института химии и инженерной экологии, в этом году «Дни СИБУРа» посетили также студенты института машиностроения, энергетики и электротехники, финансов и экономики.

«Сегодня на тольяттинской площадке около 30% работников – это молодые люди до 30 лет, - отметил руководитель отдела подбора, обучения и развития персонала «СИБУР Тольятти» Владислав Камзолов. – В СИБУРе есть возможности для работы и роста не только специалистов профильных нефтехимических профессий, но и вспомогательных функций. При этом карьерный рост может происходить как на одном предприятии, так и в рамках ротации на других площадках компании».

В рамках встречи представители «СИБУР Тольятти» познакомили студентов с производственной цепочкой компании и деятельностью предприятия, ключевыми инвестиционными проектами и рассказали о востребованных специальностях, а также возможностях трудоустройства. В частности, с помощью участия в программе стажировок. Студенты узнали о программах адаптации и развития молодых специалистов, кадрового потенциала, корпоративного обучения, наставничества и социальных гарантиях, которые предоставляет компания СИБУР своим сотрудникам.

Большое внимание на мероприятии уделено тому, как глобальные изменения в мире влияют на требования к компетенциям соискателей, уровень и качество их образования. Начальник планово-экономического отдела «СИБУР Тольятти», выпускница Тольяттинского государственного университета Ольга Аввакиви на своем личном примере рассказала о возможностях карьерного роста на предприятии и в компании. По ее мнению, главное – не бояться задавать вопросы, проявлять инициативу, а также погружаться в изучение основ нефтехимии, чтобы говорить с коллегами на одном языке.

В завершении мероприятия представители производства синтетических каучуков «СИБУР Тольятти» пригласили будущих молодых специалистов на стажировку, а после окончания университета - на работу в компанию.

ПластЭксперт