Специалисты ОМЗ продолжили учиться у СИБУРа «Улучшению малыми шагами» и другим программам

Состоялся повторный визит представителей группы «Объединенные машиностроительные заводы» на «Томскнефтехим», сообщает пресс-служба СИБУРа. На этот раз в течение двух дней совместно с экспертами «Томскнефтехима» работали функциональные руководители в области охраны труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ) и линейные руководители группы ОМЗ: начальники цехов и участков, руководители проектных офисов. В 2014 году на площадке уже побывали представители топ-менеджмента группы ОМЗ.

 

- В современной модели управления безопасностью, которая складывается на «Томскнефтехиме», основные акценты делаются на упреждающие программы, мотивацию и формирование внутренней приверженности сотрудников культуре безопасного труда, - сказала директор по безопасности ООО «Томскнефтехим» Татьяна Горохова. - Инструменты производственной системы СИБУРа, в свою очередь, формируют поле для повседневной практики и вовлечения персонала в проблемы безопасности.

 

Представителей ОМЗ познакомили с наработками по таким инструментам, как «Улучшения малыми шагами», «5С», «Стандартные операционные процедуры». Машиностроители изучили практику «Томскнефтехима» по проведению поведенческих аудитов по безопасности с участием руководителей, включая генерального директора, наработки в области оценки рисков проведения опасных работ, учета микротравм и выявления потенциально опасных ситуаций. 

 

- Система управления ОТ и ПБ и производственная система взаимно дополняют друг друга. У СИБУРа есть что перенять в данных направлениях, - прокомментировал посещение томской площадки СИБУРа начальник управления по охране труда и промышленной безопасности ОМЗ Виктор Газзаев. - Есть системные успехи в деле управления ОТ и ПБ. Также вызвал интерес томский опыт развития ПСС в разрезе приоритетов безопасности: полезная визуализация, взаимосвязь инструментов друг с другом, вовлеченность руководителей и персонала в вопросы безопасного труда.

 

ПластЭксперт