СИБУР отточит компетенции томских студентов и преподавателей

В Томском промышленно-гуманитарном колледже состоялся отбор абитуриентов в корпоративную группу, выпускники которой в числе 150 других студентов учебных заведений России будут включены в кадровый резерв для комплектования штата одного из крупнейших заводов СИБУРа, сообщила сегодня пресс-служба компании.
 
- Специально под потребность компании колледж разработал программу, в которой учтены уникальные для рабочего компетенции, - пояснила главный эксперт Корпоративного университета СИБУРа Юлия Воротникова. – Помимо адаптированной под кейсы компании академической программы, студенты познакомятся с основами охраны труда и промышленной безопасности, производственной системы СИБУРа и корпоративной культурой для более глубокого  погружения в профессию.
 
Согласно корпоративной программе «группа СИБУРа» изучит особенности технологии производства химических продуктов, эксплуатации и обслуживания технологического оборудования. 75% учебного плана предполагает обучение на рабочем месте и прохождение производственной практики на томской площадке. 
 
- Нам интересно сотрудничество с томскими учебными заведениями и важен их опыт подготовки кадров для нефтехимической отрасли. Компания активно развивает тобольскую площадку и наша задача – подготовить рабочий персонал, способный управлять сверхтехнологичным оборудованием на «ЗапСибНефтехиме». Мы также не исключаем вероятность того, что кто-то из выпускников предпочтет начать свою карьеру на томской площадке, - прокомментировал Андрей Белов, директор по управлению персоналом томской площадки СИБУРа.

Помимо студентов профессиональные компетенции отточат и преподаватели колледжа, для которых разработана система стажировок на производства томской площадки СИБУРа.

- Качественная интеграция образовательных учреждений с производственными предприятиями говорит о выпуске, в конечном счете, студентов с хорошим рабочим потенциалом. Студенты не только приобретают навыки, но и отрабатывают на практике свои знания, накопленные в процессе обучения, работают в реальных условиях, привносят свои идеи, что способствует постоянному развитию предприятия, - отметила Галина Руденская, заместитель директора по учебно-методической работе Томского промышленно-гуманитарного колледжа.

Томская площадка СИБУРа не первый год реализует программы целевой подготовки студентов как в ТПГК, так и в Томском политехническом университете. За последние пять лет было подготовлено порядка 40 молодых специалистов. Более 50% из них в течение первых 3-5 лет работы в компании заняли позиции уровня ИТР.

ПластЭксперт