«СИБУР-Нефтехим» оздоравливает мероприятиями
17/08/2015

В сентябре пройдет акция «Займитесь собой: позвоночник и суставы». На октябрь запланированы сразу два мероприятия: «Как преодолеть стресс. Техники самопомощи» и «Гипергликемия: новый взгляд на диагностику – измерение без боли». В ноябре работники «СИБУР-Нефтехима» познакомятся с темой «Витамины и здоровье», в декабре усвоят «Законы здорового питания».
Помимо стандартных диагностических процедур, которые проводятся работниками здравпункта во время данных мероприятий (измерение артериального давления, определение уровня холестерина в крови и др.), в заявленных акциях будут представлены и новые методики: определение уровня сахара в крови без боли, измерение индекса массы тела, анализ содержания жировой ткани в организме, психофизиологическое тестирование. Будет проведено обучение правильному измерению артериального давления, основам самомассажа и аутогенной тренировки, здоровому питанию.
Проект «Школа здоровья» реализуется на предприятии на протяжении последних двух лет. В 2015 году акцент сделан на профилактике сердечно-сосудистых заболеваний, поэтому в первом полугодии большинство акций было посвящено данной проблематике. В частности, в ходе весенней сессии были проведены мероприятия «Профилактика атеросклероза – шаг за шагом к лучшей жизни» и «Витаминизируйся – поддержи свой иммунитет!». В данных акциях приняли участие более 300 сотрудников «СИБУР-Нефтехима», которые прошли экспресс-тесты и получили полезные рекомендации по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний, карты здоровья и витаминные подарки.
В мае сотрудники врачебного здравпнукта и активисты молодежного движения «МЫ!» инициировали проведение производственной гимнастики в подразделениях предприятия. Записан соответствующий видеоролик, который транслируется по корпоративному телевидению «СИБУР-Нефтехима».
Основные задачи проекта «Школа здоровья»: информирование работников предприятия о различных факторах риска и их роли в возникновении и развитии заболеваний; формирование у сотрудников площадки рационального и активного отношения к собственному здоровью, мотивации к оздоровлению; формирование у них умений и навыков по самоконтролю и самопомощи. Изменение сознания сотрудников, направленное на снижение неблагоприятного влияния на здоровье поведенческих управляемых факторов риска, таких как питание, двигательная активность, управление стрессом, отказ от вредных привычек и др.; пропаганда здорового образа жизни.
Рекомендуемое:
13/04/2025
YUDO приглашает на Chinaplas 2025
02/05/2024
"Пластик" Сызрань возрождается. Снова
Наши публикации в соцсетях: