Рамиль Рябиков получил звание лучшего молодого рационализатора СИБУРа

34 рационализаторских предложения подано и оформлено в ООО «Тобольск-Нефтехим» с начала 2009 года, сообщила пресс-служба компании. Часть из них уже внедрена на предприятии.
Приказом генерального директора будут выплачены очередные авторские вознаграждения рационализаторам ООО «Тобольск-Нефтехим», чьи рацпредложения использованы в цехах и подразделениях предприятия. Общая сумма выплат составит около 70 тыс. руб. Среди награжденных – представители цеха электроснабжения, азотно-кислородного производства, цеха водоснабжения и канализации.
- Активность рационализаторов стимулируется руководством предприятия – не только морально, но и материально, - отмечает Фавзия Зиятова, ведущий инженер технического отдела, курирующий рационализаторскую деятельность. – Результат налицо: экономический эффект от внедренных в 2007 - 2008 году рацпредложений составил 73 млн. руб.
Рационализаторская деятельность предприятия неоднократно высоко оценивалась Тюменским областным советом ВОИР, Департаментом стратегического развития Тюменской области.
Не менее важной является последняя - июньская награда: «Тобольск-Нефтехим» стал лауреатом II конкурса ОАО «СИБУР Холдинг» по рационализаторской деятельности по итогам 2007-2008 гг. в номинации «Лучшее предприятие ОАО «СИБУР Холдинг» по рационализаторской деятельности».
Также по итогам конкурса лучшими рационализаторами СИБУРа признаны работники «Тобольск-Нефтехима» Виталий Пенигин и Николай Стрепетилов, авторы рацпредложения «Повышение эффективности работы реакторов ДС-101 А-Н цеха ДБО2/3». Экономический эффект от его внедрения составил 41 млн. руб. Экономический эффект в 7,5 млн. руб. получен от рацпредложения «Изменение схемы сброса газа из емкостей FA-206-1,2», автор которого
Рамиль Рябиков получил звание лучшего молодого рационализатора СИБУРа.

ПластЭксперт