• Главная
  • Новости
  • «Завод Лоджикруф» показал фантастическую производительность труда

«Завод Лоджикруф» показал фантастическую производительность труда

tecnonikol.jpg«Завод Лоджикруф» производственной компании ТЕХНОНИКОЛЬ за последний год показал рост производительности труда на 6,2% и достиг уровня в 44,56 миллионов рублей на человека в год, сообщила сегодня пресс-служба компании. 

Показатели предприятия выше не только среднероссийских по отрасли, но значительно опережают европейские. В России высокопроизводительными считаются предприятия, достигшие уровня производительности в 3-5 миллионов рублей на человека в год. 

По словам директора ООО «Завод Лоджикруф» Михаила Ольчева, добиться такого уровня предприятие смогло благодаря целому комплексу мер – глубокой автоматизации процессов производства, внедрению принципов «бережливого производства», квалификации персонала и высокому уровню вовлеченности сотрудников. 

«Завод Лоджикруф» стал первым предприятием полного цикла в России по производству полимерных мембран. Именно компания ТЕХНОНИКОЛЬ впервые познакомила отечественную стройиндустрию с полимерной кровельной изоляцией. 

Сегодня продуктовая линейка завода включает в себя огромный ассортимент полимерных и профилированных мембран для гидроизоляции плоских эксплуатируемых и неэксплуатируемых кровель, фундаментов, тоннельных сооружений, искусственных водоемов, бассейнов, а также контейнеров и ёмкостей для хранения жидкостей. 

Ежегодно предприятие производит до 20 млн м2 продукции в год, которая с успехом применяется в России и более чем в 30 странах зарубежья. 

«На предприятии ведется непрерывная работа над улучшениями. Команда завода работает над оптимизацией рецептур и технических режимов на производстве, разрабатывает решения, которые позволяют снизить себестоимость продукции, сохранив высокое качество, - отмечает директор ООО «Завод Лоджикруф» Михаил Ольчев. - В фокусе особого внимания – наши сотрудники. Мы создаем отличные условия труда, предоставляем возможности для обучения и развития, проводим командообразующие мероприятия, семейные праздники. Наши сотрудники гордятся тем, что работают на высокопроизводительном предприятии. Наши успехи вселяют уверенность в завтрашнем дне и мотивируют на дальнейший рост».