Руководство и рабочие АО «КАУСТИК» пришли к взаимопониманию
10/05/2016
На конференции трудового коллектива АО «КАУСТИК» - основного предприятия группы «НИКОХИМ» - подписан коллективный договор на 2016-2019 годы, сообщает пресс-служба АО.
Документ регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работниками предприятия, на котором сегодня трудится более 5 тысяч человек. Главные приоритеты нового коллективного договора остались прежними - это повышение уровня жизни сотрудников АО «КАУСТИК» и членов их семей, улучшение общих условий оплаты труда, трудовых гарантий и льгот, соблюдение трудовой и технологической дисциплины, требований по охране труда и технике безопасности.
На конференции работников АО «КАУСТИК» менеджмент предприятия отчитался о результатах выполнения коллективного договора за 2015 год. Благодаря росту объёмов производства по выпуску гранулированной соды (на 13%), суспензионного поливинилхлорида (на 4,7%), хлорпарафинов (на 11,2%), жидкого хлора (на 7,4%), а также ряда других химических продуктов компании удалось сохранить лидирующие позиции в отрасли. Обеспечение максимально возможной прибыли от реализации и грамотные управленческие решения позволили провести индексацию зарплат сотрудников. В итоге, если средняя заработная плата основного производственного персонала на начало 2015 года составляла 24 тыс рублей, то с февраля 2016-го - 30 тыс рублей.
Создание безопасных условий труда для работников остаётся важнейшей обязанностью администрации АО «КАУСТИК». В 2015 году сотрудники предприятия были в полной мере обеспечены сертифицированной спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, дополнительным добровольным медицинским страхованием. В собственном учебном центре и специализированных организациях обучение по охране труда, промышленной безопасности по вторым и смежным профессиям прошли 3 495 человек. Всего затраты на охрану труда в минувшем году превысили 186,4 млн рублей.
Дальнейшая реализация программы энергосбережения, развитие имеющихся мощностей и создание новых современных производств на промышленной площадке АО «КАУСТИК» позволит сохранить социальную стабильность на крупнейшем химическом предприятии региона, создавать новые рабочие места, увеличить налоговые поступления в бюджеты различных уровней, считают в руководстве компании.
Рекомендуемое:
02/05/2024
"Пластик" Сызрань возрождается. Снова
28/04/2024
Chinaplas для вас. Редакция 2024
18/03/2024
«Газпромбанк» вошел в «Полипластик»
Наши публикации в соцсетях: