Новости образования. Выпускники Тюменского ГНГУ отправляются покорять карьерную лестницу СИБУРа

Диплом Тюменского государственного нефтегазового университета о высшем образовании в Тобольске получил 91 выпускник, 16 из них – дипломы с отличием, сообщает сегодня компания СИБУР.

 

Среди выпускников большая группа контрактной целевой подготовки тобольской площадки СИБУРа – 34 человека, 9 из которых отличники. Каждый из них уже имеет опыт работы на площадке, который был получен во время производственной практики в период обучения. На торжественном вручении присутствовали первые лица города и руководители промышленной площадки. Выпускники корпоративной группы «Тобольск – Полимера» получили дипломы из рук генерального директора предприятия Геннадия Савина. Он подчеркнул статус выбранного пути, связанного с нефтехимическим производством в Тобольске - на родине ученого Дмитрия Менделеева.

 

Дипломы выпускникам специальности «Машины и аппараты химических производств» и «Химическая технология органических веществ» направления подготовки «Химическая технология» вручил директор по управлению персоналом «Тобольск-Нефтехима». Данил Рассказов отметил, что он сам выпускник Тюменского государственного нефтегазового университета, по личному опыту знает о востребованности выбранной профессии в регионе и стране. Молодым специалистам он пожелал занять достойное место на предприятиях СИБУРа.

 

Справка

 

Программа целевой подготовки студентов для предприятий СИБУРа действует с 2007 года, первые выпускники влились в ряды сотрудников компании в 2008 г. Конкурсный отбор кандидатов на целевую подготовку ведётся среди студентов ТюмГНГУ, Омского политехнического университета, и другие ведущих вузов страны, успешно выполняющих установленный учебный план. В случае, если студент заканчивает сессию на 4 и 5, ему начисляется стипендия, основанием которого служит установленный в стране МРОТ. Обучающимся на внебюджетной форме в зависимости от успеваемости предприятие оплачивает обучение – от 100 до 50 процентов от стоимости. Студенту целевой контрактной подготовки предоставляется возможность проходить все виды практик на предприятии, а по окончании обучения – трудоустройство и включение в программу молодых специалистов с целью успешной адаптации.

 

ПластЭксперт