Молодые политехники посетили СИБУР

Группа в составе 23 молодых ученых, аспирантов и преподавателей Томского политехнического университета, побывала с экскурсией на производственных объектах компании СИБУР, где они подробно познакомились с технологией производств мономеров, полиэтилена, полипропилена, БОПП-пленки, сообщила пресс-служба СИБУРа.

Информация, полученная в ходе экскурсии, будет использована ими при подготовке студентов, поскольку не только позволит дополнить теорию практическими знаниями, но и добавит понимания специфики работы одного из крупнейших предприятий региона, для которого ТПУ готовит молодые кадры. Технологи площадки рассказали об особенностях производства каждого продукта, отдельно остановившись на химических процессах, скрытых от глаз.

«Участникам экскурсии мы показали центральный пульт управления и установки, рассказали о технологии производства и том, какое сырье на них используется. Интересно, что большинство вопросов, заданных участниками первой группы, касалось технических аспектов: как проводятся ремонтные работы и даже какие подрядчики, и по какому принципу выбираются; а вот вторую группу больше интересовало, куда реализуется наша побочная продукция, и насколько высок на нее спрос», - рассказал инженер-технолог Цеха компримирования и разделения пирогаза Андрей Литвинов.

Ученые-теоретики из ведущего университета города своими глазами смогли увидеть промежуточные продукты – суспензии и порошки, из которых впоследствии получают полиэтилен и полипропилен; а также подержать в руках конечные товары – гранулы полипропилена и БОПП-пленку, которую изготавливают на предприятии «БИАКСПЛЕН Т».

Интерес преподавателей и аспирантов также вызвала производственная система СИБУРа, в частности программа «УМШ», благодаря которой свои предложения по улучшению работы, усовершенствованию технологических процессов, охране труда и промышленной безопасности может внести любой сотрудник. Отметили они и охрану труда на предприятии – наличие наглядных материалов, спецодежду, поведение самих работников.

«Для нас важно развитие персонала на каждом этапе его подготовки. Необходимо преодолевать разрыв между вузами и предприятиями, чтобы выпускники были полностью готовы к работе», - подчеркнул директор по управлению персоналом томской площадки СИБУРа Андрей Белов.

В свою очередь директор Института развития стратегического партнерства и компетенций ТПУ Андрей Трубицын поблагодарил СИБУР за организацию экскурсии, а также попросил молодых сотрудников томской площадки – выпускников вуза подготовить информацию о том, каких практических навыков им не хватило в процессе обучения, чтобы в дальнейшем включить их в образовательный процесс.

Полученные на площадке знания впоследствии позволят политехникам быстрее погрузиться в уже знакомые процессы и выстроить эффективную работу.

ПластЭксперт